中小企業の経営者が
「成果保証」付きコンサルティングを検討するとき、
その保証内容だけで判断していませんか？

成果保証コンサルで効果が出ない原因とは

多くの中小企業経営者が
成果保証付きコンサルティングに
魅力を感じるのは当然です。

しかし、保証があることで安心してしまい、
肝心な取り組み姿勢を見落としているのが現実です。

成果を最大化するには正しい
向き合い方が重要になります。

1つ目：責任の所在を誤解している

成果保証があると「失敗のリスクが軽減される」
と考えるのは正しい認識です。

しかし成果保証を最大限活用するには、
提供者と依頼者が同じレベルの本気度で
取り組む必要があります。

真の成果保証は相互の責任共有が前提となっており、
この理解なしには十分な結果は期待できません。

2つ目：安心感を成長に活用できていない

成果保証による安心感は正しい判断材料です。

しかしこの
安心感をさらに成長の原動力に変える視点
が重要です。

安全な環境だからこそ根本的な改善に
本気で取り組めるはずですが、
多くの経営者がこの機会を十分に活用できていません。

3つ目：自立した成長体制を構築していない

成果保証があることで
安心してコンサルタントに委ねるのは
投資効果の一つです。

しかし持続的な成長には、
指導内容を素直に受け入れながら自社の判断力を育て、
各作業を仕組み化することが不可欠です。

この視点なしでは一時的な改善で終わってしまいます。

成果保証を活用して成功した企業の実例

理論だけでは実感が湧きにくいものです。

実際に成果保証の本質を理解し、
正しい姿勢で取り組んだ企業の変化をご紹介します。

これらの事例から、成果保証を最大限活用するための
重要なポイントが見えてきます。

事例1：覚悟を決めた外壁塗装業者の変化

事例2：責任を共有したコーチの飛躍

Before：コンサルタント任せの受動的姿勢
After：成果に対する共同責任者として能動的に行動

具体的な変化：進捗管理と改善提案を積極化、集客導線を抜本改革
結果：8ヶ月で新規クライアント獲得が月1件から6件に急増、継続率45%アップ

事例3：本気度を示したシステム構築会社の成長

Before：保証による安心感で甘えた取り組み
After：コンサルタントの覚悟に応える真剣な改善姿勢

具体的な変化：提案資料と営業プロセスを大幅に強化
結果：6ヶ月で月間受注件数が1件から4件に増加、平均受注単価22%向上

まとめ

成果保証付きコンサルティングで失敗しない
選び方の要点は、保証の本質を理解し、
提供者と同等の覚悟で取り組む姿勢にあります。

保証があることの安心感を成長の原動力に変え、
自立した改善体制を構築することが
成功への道筋となります。

【もっと詳しく知りたい方へ】

今回の記事でご紹介した
成果保証の活用方法について、
さらに具体的な手法と詳細な
成功事例をまとめた特別プレゼントを
ご用意しています。

建築・住宅業界の経営者の方：建築業特化の成功事例動画と5大プレゼント
士業・コンサル・専門サービス業の経営者の方：専門家向け成功事例動画と4大プレゼント

※上記以外の業種の方は、
専門サービス業向けの内容が最も参考になります。

■登録いただいた方には、内部メルマガにて「AI活用、顧客心理、経営改善」の最新情報もお届けしています。