
建築業向け
建設業が現場に追われて集客できない構造的理由
建設業の経営者が現場作業に追われて集客できない理由は設計不足です。建築業100%成功の実績を持つコンサルタントが、時間を変数として制御する工程設計と、段階的な仕組み化で成果を出した3つの事例を公開。忙しさから抜け出す方法を解説します。

建設業の経営者が現場作業に追われて集客できない理由は設計不足です。建築業100%成功の実績を持つコンサルタントが、時間を変数として制御する工程設計と、段階的な仕組み化で成果を出した3つの事例を公開。忙しさから抜け出す方法を解説します。

新規営業に注力する一方で、過去の施主様リストを活用していない建築業者が多数。再来店しない理由は「忘却」です。工務店・水回り工事・リフォーム会社が既存施主様からの追加工事を1.3倍〜月6件増加させた「思い出させる工程設計」の実例を公開。

冬になると工務店の問い合わせが減る理由を環境心理学で解説。寒さは顧客行動を止める変数です。建築業100%成功率のV字回復メソッドで、閑散期でも安定集客を実現した3つの事例を公開。季節要因で諦めていた冬の集客減少は設計で解決できます。

給与を上げても社員は定着しない。その理由は『規範』の違いにあった。工務店から士業まで、人材定着から資金繰り改善まで多くの経営者が見落としている『給与以外の離職防止』アプローチ。工務店から士業まで、人材定着から資金繰り改善まで、経営全体が変わった実例を紹介します。

リストラなしで業績改善した3つの実例を公開。建設業で新人が2,000万円売上、紙卸問屋で3方よし実現。1年で業績改善、社員を守る会社再生の方法とは。

AIで集客施策を作ったのに成果が出ない経営者へ。実は多くの企業が同じ失敗をしています。AIが見逃す集客の穴と、判断基準を持つ人だけが差をつける理由を事例で解説。




