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対面で効果を発揮する好印象を与えるノウハウ

好印象は4つからできている

好印象な人は就職・恋愛・営業でも有利です。
では、どうすれば他人に好印象を与えられるのでしょうか?

私たちが他人に性格が良いという好印象を与えるには、以下の4つの特質を持っていることが重要です。

  1.  信頼できる
  2. 思いやりがある
  3. 謙虚である
  4. 有能である

このように思われるために、具体的に自分の印象をどのように管理したら良いのかというお話をします。

なお、自分の性格を直したほうが良い人はそんなにいません。
多くの人は元から持っている4つの特質を他人が認識できるように行動や見た目で調整すれば良いだけです。

ハッキリ言ってくれる友人知人に質問

まず「自分がどんな性格と見えているか?」ハッキリ言ってくれる友人や知人、数人に聞きましょう。
口の悪い知り合いに聞く必要はありませんが、ハッキリ意見を言わない人や他人の顔色を見てばかりの人に
質問しても役に立ちません。

ここでしたいのは現状確認ですからね。

親しい友人や知人では、あなたのことを全肯定してくれてしまいます。
これでは現状確認できませんから、少し話す友人や知人の中からハッキリした意見を言い
あなたのために注意や忠告をしてくれる人を選びましょう。

私も友人数人に「私の性格ってどこが良くてどこが嫌い?」と聞いたら、たくさん話してくれました。
自分では気が付かない行動もあって質問して良かったと感じました。

現状確認ができたら次です。

すべきこと・してはいけないことに分ける

紙を用意し、縦に2本の線を書いてください。
3つのブロックに分かれました。

①.この1番左の欄に『すべきこと』と書きます。そして右側に『してはいけないこと』と書きます。

②.他人から聞いた自分の性格の特徴を1つ1つ『すべきこと』と『してはいけないこと』に分けて紙に書きます。
4つの特質に対しプラスに働く特徴を『すべきこと』に書きます。
4つの特質マイナスに働く特徴を『してはいけないこと』に書きます。
そうして、どちらにも当てはまる特徴の時は、『すべきこと』と『してはいけないこと』の両方に書きます。

どちらか判断がつかない場合は、話を聞いた友人知人にサポートしてもらってください。

最後に特徴の下に4つの特質
1.信頼できる
2.思いやりがある
3.謙虚である
4.有能である
のどれに該当するかも記入しておきます。

すべきこと・してはいけないことを中和する

他人から聞いたあなたの性格の特徴や行動を
『すべきこと』と『してはいけないこと』に分けましたので、真ん中のブロックが空いています。
真ん中は『中和剤』と呼ばれています。

そこに、
『すべきこと』を強める行動や持ち物などを記入します。
『してはいけないこと』を弱める行動や持ち物などを真ん中に記入します。

これが、自分の性格が当てはまらない時はどうするか?に対する答えです。

『本質は変わらないので行動や見た目で調整』するのです。

鈴木のどちらでも入る性質から中和剤のケースを学ぶ

真ん中の中和剤を私のケースで紹介しますね。

私の『すべきこと』『してはいけないこと』のどちらにもどちらにも入ると思われるのは「声が大きい」ことです。
ヒソヒソ話がヒソヒソ話にならないほど私の声は通ります。
600人が体育館から帰る時にマイクで呼びかけても誰も振り向かなかったのに、私が「みなさん、まだお話があります」と叫んだら全員が一瞬で振り返ったぐらい声が大きく通ります。

「声が大きい」ことは
1.信頼できる 4.有能である という特質には『すべきこと』ですが、
2.思いやりがある 3.謙虚であるという特質には『してはいけないこと』
だと判断しました。

ですので、 
中和剤は

  • 微笑む
  • 静かに話す
  • 柔らかな色の服装にする
  • 挨拶を自分からする
  • 話は最後まで聞く
  • 家族の写真をオフィスに飾る

中和剤は他人からどう見えるかの『すべきこと』を強め、『してはいけないこと』を弱めることを書きます。
カラーコーディネイトで似合う色を知っておくことも大切です。

とにかく、他人に好印象を持ってもらえるようにしましょうね。

好印象を与えるための中和剤は3ポイントを考慮

好印象を与えるための中和剤を考えるにあたって、どういう点に注目すれば良いのでしょうか?
注目すべきなのは3つのポイントです。

私たちはわざわざ時間をかけて他人を理解しようとはしません。
次の3つのポイントに従って判断します。

  1. 社会的通念
  2. 個人的な経験
  3. 感情や直感

この3つが相手からのあなたの印象を決めています。

社会的通念

印象を決めるものの中に社会通念と言うものがあります。
多くの人は客観的に観察して評価を下すのではなく社会通念で判断します。
バカバカしいものもありますが根拠があるなしにかかわらず人々の意識に広く浸透しているのが社会通念です。

私の声が大きいのが2.思いやりがある 3.謙虚であるで『してはいけないこと』に入るのも社会通念において
「女性は大きな声で話さない」「女性はおとなしい」「女性で大きな声で話す人は自己主張が激しい」
という社会通念があるからです。

男性ならば「元気で良いですね」で済む大きさの声でも、女性だと厳しい目で見られます。
これが良いか悪いかはおいておいて、社会通念は考慮しないといけません。

個人的な経験

次に個人的な経験です。犬にかまれたから犬が嫌いになるとか動物が怖いとか、こういう個人的な経験からの解釈です。
これは個人で様々です。
特定の職業によって、この個人的経験が違うこともあります。

例えば警察官であれば人相が悪い人や挙動不審な人がいたら犯罪を疑うのはお役目ですので、どうしても一般人よりそういった特徴に厳しい判断を下すでしょう。

私たちは過去の経験から、こういう顔の人は優しい、こういう顔の人は意地悪だという自分なりのデータを作っています。
先日もある女性が「美男子は浮気する人が多い」と言うのですが、私の周囲の浮気男子は美男子が少なく
真面目過ぎるほど真面目な美男子の知り合いが多いので、まるで同意できませんでした(笑)。

感情や直感

最後の感情や直感ですが、他人に対して抱く固定観念の多くは、この感情や直感で補強されます。
私たちはついつい潜在意識にため込まれた経験から生まれる直感やその時の自分の感情に影響されてしまいます。

「あの人は話をよく聞いてくれるから思いやりが深い」
「あの人は会話中に目を見ないから嘘をついている」
などと意識して考えません。これらは直感や感情がそう判断しています。

しかし、
あなたの話をよく聞いてくれることが思いやりでないこともあります。
よく「会話中に目を見ないのは会話に興味がない」と言われますが、会話中に目を見ないのは相手が視線恐怖なのかもしれませんし、耳が片方よく聞こえないのも知れません。

私の取得しているNLPという心理技法のデータでは、身体感覚の強い人や聴覚の強い人は会話に熱中すると目を見ない傾向があります。
なので、会話中に目を見ないからと言って興味がないわけではありません

しかし、私たちは冷静に判断するわけでなく感情や直感が判断したものが正しいと思い込みます。

なので、相手があなたの行動をどのように受け取るかを考慮して中和剤をしあげないといけませんよ。

人間の行動を決めるもの

私は、人間の行動は、状態+解釈の快楽か不快かで決まると考えています。

状態は、男女差や年齢や体調などです。これにより感情や直感は変化します。
解釈は、社会通念や個人的な体験によって変化します。

この状態と解釈を意識して印象を良くしていきます。

ですので、
社会的通念
個人的な経験
感情や直感
は、仕方ないと思って受け入れてください。

この3つを意識して中和剤を記入していきます。

そうすると、あなたに好印象を持つ人が増えていきますので、お試しください。

まとめ

好印象を与えるには、

  1. 信頼できる
  2. 思いやりがある
  3. 謙虚である
  4. 有能である

と他人から見られるようにする。

そのために、
自分の性格や行動を他人から聞いて
『すべきこと』と『してはいけないこと』に分け『中和剤』を考える。

『中和剤』を考える時は3つのポイントを考慮する

  1. 社会的通念
  2. 個人的な経験
  3. 感情や直感

他人からどう見られているかを知って持ち物や行動で良いところが目立つように、良くないところは目立たないようにするだけです。

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