あなたはVIAテストを知っていますか？
これは自分の強みを知るためのテストで、リクルートが活用しているものです。

このテストを使って自分の強みを知り、強みの上位5個を使うことで自分の人生がとても幸せになります。

自分の強みや特性を知る

このVIAテストで知ることができるのは強みです。

強みの種類は全部で24種類。
10分〜15分ほどのテストを受けると結果が分かります。もちろん無料のテストです。

しかも強みの上位5個を実行すると、自分の人生の幸福感がどんどん増えるそうです。

すごく良いですよね。

このテストは、クリストファー・ヒーターソンという博士とマーティン・セリグマンという博士が、
2人で開発したテストで「ポジティブ心理学」というテストです。

こういう診断のテストは、細かければ細かい程ちゃんとした結果が出るところがありますので、
10～15分、頑張って最後までやっていただきたいと思います。
※まとめのあとにURLを載せておきます。

鈴木のTOP５

テストはきっと、やる度に毎回少しずつ違うと思います。

やはり気持ちがポジティブになっている時と、とてもネガティブになっている時では、出る結果が違います。

そのため、何度か受けてみないとはっきりした結果は出ないのかなと私は思っておりますが、
私はこんなものが出ました。

『大局観、審美眼、スピリチュアリティ、リーダーシップ、公平さ。』

ストレングス・ファインダー

他にも『さあ、才能に目覚めよう』という本があります。
テストとしては「ストレングス・ファインダー」というテストになります。

こちらは本を購入してのテストとなります。
※まとめのあとに本の紹介を載せておきます。

私の感想から言うと、価値観と強み、能力みたいな混じったものが分かると思います。

こちらの本のテストの結果、私は
『共感性、大局観、最適化する能力が高い』と出ます。

出た結果をどうやって活かすか

どちらも、結果に出た上位5つとか上位3つの強みをを活かして仕事や人間関係を考えると、
すごく幸福度が上がるそうです。

出た結果をどうやって活かすかですが、
大局観があるから・・・
と売り込んでも、仕事での評価に結びつきません。

出た単語を掛け合わせて、どんな業界でどういう風な動きをしたら良いのかを考えます。

それから、売り込みの時は自分の過去の経歴にこういった単語をプラスアルファしてプレゼンすると良いです。

事例・鈴木の場合

例えば、私は若い頃に集団給食の栄養士をしていました。
集団給食の栄養士業務は、制約条件が多いです。

・季節の成約
・料理内容の制約(連続できない)
・カロリーの制約
・彩りを考えないといけない
・金額の制約
・時間の制約
・調理器具の制約
・人の制約
・衛生基準の制約

と、最低でもこのぐらい制約条件があります。もう制約条件だらけです。
これを、全体最適する仕事が集団給食の栄養士業務です。
大局観がないとちょっとうまくいかないと思います。

だから、集団給食の栄養士の仕事をやっていたので、
「すごく大きな視野に立ってものを見ることができます」とか、
「全部を上手くまとめることができます」とプレゼンをすることができます。

プライベートの幸福度もアップ

プライベートでも、審美眼という項目が出ているからか、美術が好きで美術館巡りをしたりしています。
高級食器などを買える範囲で持っています。
眺めているだけで幸せです。

宗教とかスピリチュアルな話も大好きですから、そういうことが話せるお友達といると幸せです。
テスト結果が幸福度に関連するのが良くわかりますね。

自分の価値観にあった生活が幸福の土台

こういうテストを何回かやって、「自分はこういうところが強みなんだ」「自分はこういう人なんだ」
という自己理解をした上で、ビジネスをどうやっていくとか、何を取り入れていくとかいうのを
決めていくと、すごく良いです。

なぜかというと、私の勝利の方程式の中でもお伝えしている通り、自分の価値観はどうしてもこぼれ出ます。

本人は隠しているつもりでも、お客様にバレます。
価値観に合わないビジネスは成功しづらいですし、成功しても本人や家族が不幸になりやすいです。

お勤めの人も大事な価値観を理解した上で仕事を選ぶと、自分に合った仕事が選べます。
副業を選ぶとか、独立起業する時にも、このようなテスト受けて自己理解を深めたり、
ちゃんとプロに相談することで、もっと早く良い結果が作れますよ。

まとめ

VIAテストやストレングズ・ファインダーをすることで、
自分の強みを理解することができさまざまな悩みの改善に役立てることができます。

一度強み診断テストを受けてみてはいかがでしょぅか。

強み診断ツール『VIA-IS』