心理に基づく評価で企業成長を促進

X(旧Twitter)でこんな内容の記事を読みました。「パートのAさんが正社員になれないから辞めると言い出した。Aさんが辞めたら困るのに上司は何を考えているんだ(超訳)」 これを見て思ったのです。経営者が従業員の価値や仕 […]

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