がまんは心が憎しみに変わる。目標は辛抱に変わる。優しい虐待にしないために社員教育も最初が肝心

がまんは心が憎しみに変わる。目標は辛抱に変わる。 私は、苦労した体験があって良かったなと思うことが多いのですが、新入社員に苦労をさせることに抵抗のある社長さんも多いようです。 さて、それはどうなのでしょうか? イヤでしか […]

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