試用期間中でも解雇したら30日分の給与支払いの義務がある? 知らない経営者・従業員は損をする給与の話
30日分の給与を余分に払う必要があるのか? 「社員を雇ったのですが、使えないので1ヶ月で辞めてもらいました。 そうしたら、30日分の予告手当を要求されました。 試用期間中なので、払う必要はありませんよね」 という電話をク […]
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