リストラなしで業績改善した3つの実例を公開。建設業で新人が2,000万円売上、紙卸問屋で3方よし実現。1年で業績改善、社員を守る会社再生の方法とは。

社員にボーナス増を提案したのに反応が冷たい。紙卸問屋K社の事例から学ぶ、金銭以外のモチベーションの重要性。社員の本音を引き出し、3方よしの改善を実現した心理スキルベースのコンサルティング手法を解説。