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工務店経営仕組み化

なぜ「お客様思い」の職人社長ほど、利益が残らないのか? 

職人社長が現場を離れても年商が上がる理由とは?経営者が「お客様のため」と昼夜働く献身的な経営が、実は成長を止める原因かもしれません。生涯年収から逆算した「社長の時給」再設計と、技術を資産に変える仕組み作りの視点を解説。工務店やリフォーム業のV字回復事例も紹介。年商の壁を突破する経営の設計図を手に入れませんか。

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「職人社長」の腕の良さを活かす仕組み 

腕の良い職人社長ほど「自分が現場にいないと品質が落ちる」と悩み、経営判断の時間を失っています。その原因は技術不足ではなく、社長の技術に依存した「工程設計」のミスです。職人の勘を聖域としたまま現場を仕組み化し、利益率を改善するV字回復メソッドの視点を事例と共に解説します。

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